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Complémentaire santé branche Sport

Une complémentaire santé applicable à l’ensemble des salariés de la branche Sport.

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Personnes représentant des salariés bénéficiant de la garantie santé CCN branche sport de la Mutuelle de France Unie.​

Les signataires de la Convention Collective Nationale (CCN) de la branche Sport

ont négocié pour vous une complémentaire santé applicable à l’ensemble des salariés de la branche. Votre domaine d'activité vous expose, vous et vos salariés à des risques spécifiques. Nous vous proposons, tout en respectant votre Convention Collective Nationale, nos solutions santé et prévoyance dédiées à votre entreprise.


Nos avantages santé

 Tarif compétitif et avantageux 

 Tarif collectif (sans tranche d'âge) pour les ayants droit

 Médecine douce : un panel de spécialités élargi et une séance supplémentaire par an

 Service de téléconsultation et assistance 24h/24 et 7j/7

Nos avantages prévoyance

 Un service Prest’IJ pour simplifier vos démarches, avec la transmission automatique des indemnités journalières entre la sécurité sociale et l’organisme de prévoyance

Des actions de prévention « clé en main » : sensibilisation aux addictions, dépistage visuel, prévention gestes et postures, troubles musculosquelettiques…

 Pas d’exclusion des sports à risques


Nos services

 Un interlocuteur local dédié

 Pour les salariés : un espace personnel disponible sur ordinateur, tablette et smartphone pour suivre ses remboursements, envoyer ses factures et ses demandes de prise en charge...

 Un extranet entreprise pour déclarer les affiliations/radiations, suivre les cotisations, DSN...

Les avantages :


 Tarif compétitif et avantageux

 Panel de spécialistes en médecine douce élargi

 Service de téléconsultation et assistance

 Service Prest'IJ pour simplifier vos démarches

 Actions de prévention

 Pas d'exclusion des sports à risque

A retenir

  • Vous respectez le régime instauré par votre CCN.
  • Vos formalités de mise en place sont simplifiées (pas de décision unilatérale de l’employeur, d'accord d’entreprise ou de référendum).
  • Vos cotisations sont exonérées de charges sociales (sauf CSG et CRDS).
  • La participation de vos salariés est déductible des charges sociales.


Complétez votre couverture avec nos offres en prévoyance pour les entreprises

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