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Complémentaire santé branche Coopération Agricole et Industries Agroalimentaires

Une complémentaire santé applicable à l’ensemble des salariés de la branche Coopération Agricole et Industries Agroalimentaires.

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Personne représentant un salarié bénéficiant de la garantie santé CCN branche Coopération agricole et Industries Agroalimentaires de la Mutuelle de France Unie.

Les signataires de la Convention Collective Nationale (CCN) de la branche Coopération Agricole et Industries Agro-Alimentaires

ont négocié pour vous une complémentaire santé applicable à l’ensemble des salariés de la branche. Nous vous proposons des garanties conformes au régime complémentaire frais de santé. Notre proposition est en conformité avec l'accord du 18 novembre 2014.


Nos avantages santé

 Dès la garantie de base des niveaux de garanties supérieures :

    • Pharmacie : prise en charge des médicaments à service modéré ou faible
    • Médecine douce : un panel de spécialistes élargi
    • Cure thermale : prise en charge minimale du ticket modérateur
    • Service de téléconsultation et assistance 24h/24 et 7j/7


Nos services

 Un interlocuteur local dédié

 Pour les salariés : un espace personnel disponible sur ordinateur, tablette et smartphone pour suivre ses remboursements, envoyer ses factures et ses demandes de prise en charge...

 Un extranet entreprise pour déclarer les affiliations/radiations, suivre les cotisations, DSN...

Les avantages :



 Amélioration de la prise en charge dès la garantie de base des niveaux de garanties supérieures

 Service de téléconsultation et assistance

Conditions et formalités


Trois options facultatives viennent renforcer le régime conventionnel si vous le souhaitez. Vos salariés pourront souscrire une option facultative et en faire bénéficier leurs ayants droits au besoin.

A retenir


  • Vous respectez le régime instauré par votre CCN.
  • Vos formalités de mise en place sont simplifiées (pas de décision unilatérale de l’employeur, d'accord d’entreprise ou de référendum).
  • Vos cotisations sont exonérées de charges sociales (sauf CSG et CRDS).
  • La participation de vos salariés est déductible des charges sociales.


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