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Complémentaire santé branche Commerce de Gros

Une complémentaire santé applicable à l’ensemble des salariés de la branche Commerce de Gros.

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Personne représentant un salarié bénéficiant de la garantie santé CCN branche commerce de gros de la Mutuelle de France Unie.

Les signataires de la Convention Collective Nationale (CCN) de la branche Commerce de Gros

ont négocié pour vous une complémentaire santé applicable à l’ensemble des salariés de la branche. Votre domaine d'activité vous expose, vous et vos salariés à des risques spécifiques. Nous vous proposons, tout en respectant votre Convention Collective Nationale, nos solutions santé et prévoyance dédiées à votre entreprise.


Nos avantages santé

 Pharmacie : prise en charge intégrale du vaccin anti-grippal

 Médecine douce : un panel de spécialités élargi

 Service de téléconsultation et assistance 24h/24 et 7j/7

Nos avantages prévoyance

 Un service Prest’IJ pour simplifier vos démarches, avec la transmission automatique des indemnités journalières entre la sécurité sociale et l’organisme de prévoyance

Des actions de prévention « clé en main » : sensibilisation aux addictions, dépistage visuel, prévention gestes et postures, troubles musculosquelettiques…

 Pas d’exclusion des sports à risques


Nos services

 Un interlocuteur local dédié

 Pour les salariés : un espace personnel disponible sur ordinateur, tablette et smartphone pour suivre ses remboursements, envoyer ses factures et ses demandes de prise en charge...

 Un extranet entreprise pour déclarer les affiliations/radiations, suivre les cotisations, DSN...

Les avantages :


 Prise en charge du vaccin anti-grippal

 Elargissement du panel de spécialistes en médecine douce

 Service de téléconsultation et assistance

 Service Prest'IJ pour simplifier vos démarches

 Actions de prévention

 Pas d'exclusion des sports à risque

A retenir


  • Vous respectez le régime instauré par votre CCN.
  • Vos formalités de mise en place sont simplifiées (pas de décision unilatérale de l’employeur, d'accord d’entreprise ou de référendum).
  • Vos cotisations sont exonérées de charges sociales (sauf CSG et CRDS).
  • La participation de vos salariés est déductible des charges sociales.


Complétez votre couverture avec nos offres en prévoyance pour les entreprises

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